Year 2 (2012-13) the salary cap is at $64.3 millions and the Minimum allowed is $48.3 millions.
Your salaray cap is based on your NHL team only. Minimum amount of players you can have on your team is 18 + 2 goaltenders and the maximum et 25 players.
Players who have a contract of $2 millions and more can NOT be sent to the minors. A player who's 27 or over can start the season in the AHL, but once he's played 10 games in he NHL, he can NOT be sent back to the minors without going through the waivers.
A player stays 48 hours on the waivers, after 48 hours, the team with the lowest win % who did claim him will get him.
On the portal, salary cap will be 10% higher than the real salary cap, this is to let the teams submit contract extensions to their UFA/RFA. As per the league rules, for the following year, you can go over the cap limit by a maximum of 10%... as long as you are back under the cap by the beginning of the regular season.
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Année 2 (2012-13), le plafond salarial est fixé à $64.3 millions et le plancher se situe à $48.3 millions.
Votre masse salariale est calculé selon vos joueurs de la NHL seulement. Le minimum de joueurs à votre alignement est de 18 + 2 gardiens, le maximum est de 25 joueurs. Un joueur gagnant $2 millions ou plus ne peut PAS être envoyé aux mineurs. Un joueur de 27 ans et plus peut débuter la saison dans les mineurs, mais si il évolue dans la NHL pendant 10 parties ou plus, il ne peut être envoyé aux mineurs sans passer par le ballottage.
Un joueur soumit au ballottage y demeure pour une période de 48 heures, ensuite, l'équipe avec le pourcentage de victoire le plus bas qui l'aura réclamé, obtiendra le joueur en question.
Sur le site, vous remarquerez que la plafond salarial est 10% plus haut que celui indiqué ici. Ceci est pour vous permettre de soumettre des prolongations de contrat à vous joueurs autonomes avec restrictions ou non. D,après les règles, vous pouvez dépasser le plafond de 10% pour l'année suivante du moment que vous soyez revenus sous le plafond avant le début de la saison régulière.